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    • 职位名称
    • 公司名称
    • 工作地点
    • 薪资待遇
    • 更新日期
    四川-成都 
    3-4.5K 
    2019-04-02 
    公司性质:外资企业 学历要求: 本科 工作经验:不限 公司规模: 200-500人 招聘人数:
    任职要求:1. 帮助部门经理完善商业计划. Help Section Manager to make up commercial policy(target, range…). 2. 帮助部门经理完成日常工作:排序\收货\陈列\差额. Help Section Manager to control daily management: ordering, warehouse, display, margin. 3. 熟悉时常行情\顾客\竞争对手,帮助部门经理建立合理的有竞争能力的方法. Familiar with market, customer an d competitors.Help Section Manager to set up reasonable an d competitive price policy. 4. 帮助部门经理了解部门销售及差额商品情况. Help Section Manager to realize section’s sales and margin target. 5. 帮助部门经理执行基本的规章制度. Help Section Manager to implement the basic policy an d regulation (price, hygiene,promotion,labeling,layout…). 6.帮助部门经理对员工的管理及培训. Help Section Manager to manage the staff an d train them.
    四川-成都 
    面议 
    2018-02-26 
    公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
    任职要求:本公司招聘: 1、招聘文员3-5名(接受应届毕业生),需熟悉Office 软件;2、冲压机台操作工数名; 3、流水线作业员数名; 4、品保(有冲压检验经验优先) 试用期满后交纳社保并开始享有全勤奖、生活补助金...等福利。
    四川-成都 
    3-4.5K 
    4天前 
    公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:
    任职要求:主要从事电瓶车线束、汽车线束的手工装配、包装等工作。
    四川-成都 
    6-8K 
    2016-05-04 
    公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
    任职要求:1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划; 2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等; 4、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设; 5、搞好学校的对外关系,做好协调工作。 任职资格: 1、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市??; 2、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力; 3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。 工作时间:9:00- - - -12:00,下午13:30- - -18:30
    四川-成都 
    面议 
    2018-07-17 
    公司性质:上市公司 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
    任职要求: 岗位职责:主要负责公司产品的一次装配或二次布线工作。 薪酬待遇:培训第一个月不低于2000元/月,培训第二个月不低于2200元/月,培训第三个月不低于2500元/月。三个月后实行计件,熟练工工资在3500-6000元/月。 工作时间:8:30-18:00.单休,有加班。 其他福利:五险一金、生活补贴、交通补贴、节日慰问金等。
    四川-成都 
    2-3K 
    2019-04-02 
    公司性质:外资企业 学历要求: 高中 工作经验:不限 公司规模: 200-500人 招聘人数:
    任职要求: 1.了解欧尚一分钟无人超市所有商品的位置 2.收集顾客意见和建议,反馈给经理 3.坚持自觉主动的保持区域内一分钟无人超市的清洁与卫生4.确保一分钟日常营运的标准: 4.满货架,标价的调整,保证其整洁及准确 5.掌握盘点的程序,定期按标准进行盘点作业 6.每天对损耗商品进行处理和销毁,以达到控制损耗的目的 7.爱护工作设备,并做好清洁及维护
    四川-成都 
    面议 
    2017-07-25 
    公司性质:私营企业 学历要求: 大专 工作经验:2年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
    任职要求: 1、独立办公位,优雅舒适的办公环境,不顶风雨不晒太阳全空调办公。 2、有较好的沟通能力和说服能力,通过公司提供的话术技巧,推广公司业务。 3、口齿清晰,语言流利。地方口音过重者,须能流畅用普通话沟通。 4、敢于挑战高薪,混底薪者勿扰 5、善于学习,喜欢总结。要求你能善于学习,善于总结,将他人所授变成自己所长。 6、通过电话寻找有意向客户,并进行沟通,由外勤销售来负责后期销售工作。 薪酬福利: 4、薪酬结构:无责底薪2000+高提成+各项奖金,综合月薪3000-6000元/月; 5、福利:五险+周末单休+法定节假日+生日福利+15天春节假期等; 6、公司提供专业行业相关培训以及广阔晋升空间和多晋升渠道。
    四川-成都 
    3-4.5K 
    2019-02-12 
    公司性质:私营企业 学历要求: 初中 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:工作经验
    任职要求:给市场,超市送货(日化类居多)(包括搬货)
    四川-成都 
    2-3K 
    2016-05-04 
    公司性质:私营企业 学历要求: 高中 工作经验:1年以上 公司规模: 50-200人 招聘人数:
    任职要求:有敬业精神,积极上进,抗挫能力强,心态好。有教育工作经验者优先! 1、负责前台接待工作,并担任人事招聘及考勤管理等工作 ; 2、能面对面与客户沟通的能力,帮助客户更详细的了解公司的产品、服务模式、促成客户签约; 3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,及时沟通、解决学生在学习、成长过程中遇到的困难,协调教务工作。
    四川-成都 
    3-4.5K 
    2017-11-27 
    公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 10人以下 招聘人数:
    任职要求:根据岗位要求及领导临时安排工作
    四川-成都 
    6-8K 
    6天前 
    公司性质:私营企业 学历要求: 高中 工作经验:1年以上 公司规模: 10-50人 招聘人数:
    任职要求:负责整车销售以及租赁服务和进店客户咨询服务;开拓销售市场,挖掘客户需求;售前业务跟进、售后客户维系。整理销售数据及客户档案资料等。
    四川-成都 
    面议 
    2016-06-17 
    公司性质:其他 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 50-200人 招聘人数:工作经验
    任职要求:麦当劳外卖
    四川-成都 
    2-3K 
    2018-01-23 
    公司性质:股份制企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
    任职要求:热情积极,有责任感,学习能力强,良好的团队精神
    四川-成都 
    3-4.5K 
    2018-10-30 
    公司性质:民营企业 学历要求: 本科 工作经验:不限 公司规模: 10-50人 招聘人数:工作经验
    任职要求: 1、认同社会工作的服务理念及价值及机构的使命、宗旨及管理理念,愿意投身于社会工作事业; 2、热爱社会工作,善于与社会不同群体接触及提供服务; 3、性格开朗,具备较强的宣传、组织、策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、有社会工作经验者优先;
    四川-成都 
    1-2K 
    2019-04-02 
    公司性质:外资企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 200-500人 招聘人数:
    任职要求:1.遵守考勤制度,负责公司的收银工作 2.严格按照规章在制度穿衣,保持笑容
    四川-成都 
    面议 
    2017-06-04 
    公司性质:私营企业 学历要求: 不限 工作经验:不限 公司规模: 1000人以上 招聘人数:
    任职要求: 要求具备的条件: 1、年龄:25岁(含)到35岁(含)之间; 2、学历:大专或以上学历,有专业经验者可适当放宽(需提供证书原件校验); 3、热爱营销工作,具备开拓能力,形象好,气质佳,普通话标准,表达逻辑流利通畅; 4、身体健康,沟通能力强,具备市场开拓能力和团队合作意识,有快递销售经验者优先; 5、有驾照优先。
    全?。ǖ鼻傲斜恚?/div> 申请选中职位 收藏选中职位
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  • 回复@看着就想笑:同时,市场不具有配置全局性长期性战略性资源的功能。 2019-04-18
  • 国务院税则委员会发布关于对原产于美国500亿美元进口商品加征关税的公告 2019-04-18
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  • 稳中求进 奋发有为 推动新时代纪检监察工作高质量发展 2019-04-14
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